Strategie en kansen opvolging

337 views 0

Het ING Economisch Bureau publiceerde samen met een aantal partners in business een onderzoeksrapport over de strategie en kansen in het familiebedrijf. Ook het effect van een generatiewisseling op de strategie kwam in dit onderzoek aan de orde.

Een belangrijke conclusie is dat er bij het aantreden van de nieuwe generatie meestal ook een strategiewijziging plaatsvindt. Dit wordt veroorzaakt door het volgende:

  • de hooggespannen verwachtingen van de omgeving.
  • de capaciteiten van de mogelijke opvolgers.

Lees de onderzoeksresultaten op blz. 10 e.v.: ING – Strategie en kansen in het familiebedrijf (maart 2013)


Toolkit Bedrijfsopvolging

De gratis toolkit van fiscalist François van der Hoff geeft praktische informatie over het gehele proces van bedrijfsopvolging.

Inhoud:

 Overzicht met tien praktische adviezen (e-mail)

 Voorbeeld BedrijfsOpvolgingsPlan (BOP) 

 Processchema en 12-stappenplan 

 Blijf op de hoogte via de digitale nieuwsbrief

We respecteren uw privacy en zullen uw gegevens niet aan anderen verstrekken.

Het aanvragen van de toolkit is gelukt! Controleer uw e-mail inbox.