Eigendomsoverdracht in het familiebedrijf

233 views 0

Het ING Economisch Bureau peilde de ervaringen van ondernemers inzake de strategische en tactische overwegingen bij de eigendomsoverdracht. Een belangrijk aspect hierbij is de verhouding tussen het familiebelang en het bedrijfsbelang. Het familiebedrijf richt zich daarbij op continuïteit.

Hier de belangrijkste onderzoeksresultaten:

  • De economische crisis was een goed moment voor overdracht, door de mogelijk lagere prijs die de opvolger hoeft te betalen.
  •  Het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd is de belangrijkste aanleiding voor eigendomsoverdracht.
  • Driekwart van de ondervraagde familiebedrijven geeft aan dat het eigendom binnen de
    familie blijft.
  • Bij de helft van de ondervraagde familiebedrijven hebben alle kinderen recht op
    aandelen in het familiebedrijf, ongeacht of ze wel of niet in het bedrijf werkzaam zijn.
  • De opvolging wordt met name met eigen vermogen gefinancierd.
  • De grootste knelpunten bij eigendomsoverdracht zijn de juridische en fiscale
    complexiteit, de duur van het proces en het omgaan met emoties.

Lees hier het volledige rapport van het ING Economisch Bureau: Eigendomsoverdracht-in-het-familebedrijf.


Toolkit Bedrijfsopvolging

De gratis toolkit van fiscalist François van der Hoff geeft praktische informatie over het gehele proces van bedrijfsopvolging.

Inhoud:

 Overzicht met tien praktische adviezen (e-mail)

 Voorbeeld BedrijfsOpvolgingsPlan (BOP) 

 Processchema en 12-stappenplan 

 Blijf op de hoogte via de digitale nieuwsbrief

We respecteren uw privacy en zullen uw gegevens niet aan anderen verstrekken.

Het aanvragen van de toolkit is gelukt! Controleer uw e-mail inbox.